公益岗和辅警的区别（公益岗位和辅警哪个好）

网友发稿 2023-10-23 12:27

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辅警没有编制，属于合同制的临时聘用人员。因为辅警在我国的警察队伍中占据的比例较大，甚至成为了巡逻、执勤以及交通道路疏导的主力军，但是辅警也属于一个特殊的存在，没有编制，待遇和收入也比正式编制的人民警察低不少。

大多数辅警没有编制，但是也有极个别辅警岗位是通过事业单位考试公开招录的，会纳入事业单位考核办法，具有事业单位编制。

是薪资待遇，普通辅警薪资待遇会低于事业编辅警；是发展前景，事业编辅警更加稳定，晋升制度更加完善；是考试难度，事业编辅警的考试难度更大，辅警想要获取事业编也不容易。

1、执勤、训犬。长沙市公安局招聘285名特殊岗位警务辅助人员，其岗位主要涉及特巡警支队特殊勤务岗位、警犬技术岗位等。

2、公安机关在某些非执法的工作岗位，聘请一些辅助人员，帮助公安机关日常工作。如帮助维持交通的人员、文秘人员、计算机软件编程等。

3、辅警，顾名思义是辅助正式公安民警工作的工作人员，由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。

区别就是，公益岗属于临时编制，辅警可能属于事业正式编制。

不是辅警，就不能穿辅警的服装，如果穿着，则可能被捉。

公安局公益性岗位工作一般是辅警。公安的公益性岗位主要针对就业困难的人群，也就是辅警岗位，干警察的工作，临时工的待遇。

吉林省双辽市辅警工资和公益岗不一样。公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位，工资不是很高。辅警是合同制，是辅助公安民警工作的人员，不属于国家公务员。

协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍。其工资待遇是定额的，可能待遇相对正式警察不高（可能比公益性岗位高），但缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险等五金。

前者和单位签约劳动合同，单位出全额工资，后者工资大部分就业中心给，小部分单位给，合同一年一签最多做三年。综合来说当然是前者好，但是远远比不上在编人员。

区别：公益性岗位，也是编外人员，也实行合同制，这跟所谓的合同工一样，在本质上并没有区别，二者的区别是招录对象有所区别。具体的待遇，无法一概而论，只能看实际情况。

从现实相比较，事业单位合同工更靠谱些，相关政策也落实的好，工资和待遇也有保障。公益性岗位工资很低，相关福利没有或者很差，没有前景的。

事业单位合同工更靠谱些，相关政策也落实的好，工资和待遇也有保障。公益性岗位工资很低，相关福利没有或者很差。公益性岗位它不属于事业单位，是合同制，更别提政府在编的了，保险方面的，只有五险没有一金。

定义不同公益性岗位：公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

1、工作内容不同：辅警一般是派出所辅助民警，进行治安联防工作的人员。协警一般是交警中队，协助交警管理交通秩序的协勤人员。但这个并不绝对。

2、身份不同：辅警是事业单位人员，协警是合同制人员。编制不同：辅警使用的是事业编制，协警是临时人员，属于编外人员。权限不同：辅警只有行政执法权力，可以辅助正式警察行使其他执法权。

3、身份区别。辅警是属于事业单位人员，而协警是合同制人员。编制区别。辅警的编制是事业编制，而协警的编制则是临时人员，是属于编制外人员。权限区别。

4、普通协警一般为合同工（无编制）。如果是合同工（临时工），那么没有进入编制，日后转编是比较困难的，而且和入编的相比差距还是存在的，会有一些心理落差。事业编和行政编的区别如下：这两个编制存在时间都很长了。

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